🎤🔊 Se completa hablando: tocá el botón dorado del micrófono al lado de cada campo y decí el número. Cuando tengas el resultado, tocá "Escuchar resultado" y te lo lee en voz alta.
⚖ Primero elegís tu convenio: el 122/75 si trabajás en un lugar con internación (clínicas, sanatorios, geriátricos) o el 108/75 si es sin internación (laboratorios, consultorios, centros de diagnóstico). El básico lo cargás vos: las paritarias de sanidad se actualizan seguido.
1 · Tu categoría y tu básico
💡 ¿Qué es la suma no remunerativa? Es un monto que se acuerda en las paritarias y aparece en tu recibo, pero no cuenta como sueldo: por eso no se le descuenta jubilación ni PAMI. En el recibo suele figurar como "Suma no remunerativa", "Asignación no remunerativa" o "Acuerdo" con una fecha. Si en tu recibo no aparece, dejá este campo en 0. Esta calculadora la suma entera a lo que cobrás, sin descuentos. En sanidad, en 2026 se pagó una suma no remunerativa mensual (por ejemplo, $90.000 desde abril): fijate cuánto dice tu recibo.
La antigüedad se calcula sola, con el porcentaje por año que figura arriba. Si tu convenio o tu recibo dice otro porcentaje, cambialo y listo.
2 · Adicionales — completá solo los que cobrás
Las horas extra se pagan con recargo: 50% en días comunes y 100% los sábados después de las 13, domingos y feriados (Ley de Contrato de Trabajo y Ley 11.544). Si cobrás por mes, la hora se calcula dividiendo el básico por las horas del mes (200 es lo habitual; si tu recibo usa otro número, cambialo).
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xdf2026
Es voluntario. La calculadora es gratis y va a seguir siéndolo.
⚠ Ojo con esto — la confusión más común: el Bruto es lo que figura "de sueldo" antes de los descuentos. El Neto es lo que realmente cobrás. Los descuentos de ley son 11% de jubilación, 3% de PAMI (Ley 19.032) y 3% de obra social. Lo no remunerativo no lleva esos descuentos.
📌 Es una estimación orientativa: no es un recibo. No incluye premios, acuerdos por empresa ni la cuota sindical, que pueden cambiar tu recibo. No reemplaza el asesoramiento sobre tu caso.